Jeden problem zawodowy. Jedno spotkanie. Jeden sensowny następny krok.
Webinary Zawodowego Restartu 40+ pomagają lepiej zrozumieć konkretną sytuację zawodową: co może się dziać, czego nie warto zakładać zbyt szybko i co sprawdzić jako następne.
Aktualny temat, termin i zapis znajdziesz zawsze w jednym miejscu
Strona najbliższego webinaru pokazuje aktualny temat, termin spotkania, możliwość zapisu oraz kolejne planowane webinary.
Nie wybieramy tematów przypadkowo
Webinar ma odpowiadać na realny problem, a nie tylko dobrze brzmieć w kalendarzu treści. Dlatego temat powstaje na przecięciu trzech źródeł.
Problem
Zaczynamy od konkretnej sytuacji zawodowej, którą można rozpoznać w codziennym doświadczeniu.
Research Pulse
Sprawdzamy dane, badania i sygnały rynkowe, aby oddzielić pojedyncze przekonania od szerszych wzorców.
Uczestnicy
Pytania, obserwacje i powtarzające się trudności uczestników pomagają wskazywać kolejne problemy warte przepracowania.
Masz temat, który warto rozłożyć na czynniki pierwsze?
Jeśli wraca u Ciebie konkretny problem zawodowy, możesz go zgłosić. Powtarzające się sygnały pomagają mi wybierać problemy, które warto sprawdzić w Research Pulse i przeanalizować podczas kolejnych webinarów.
Najbardziej interesuje mnie problem, nie gotowe rozwiązanie
Opisz sytuację własnymi słowami: co się dzieje, co jest w niej trudne i czego dziś nie potrafisz dobrze rozstrzygnąć.
Nie każdy zgłoszony temat stanie się webinarem, ale powtarzające się problemy mają szczególne znaczenie przy wyborze kolejnych spotkań.
Nie wpisuj nazwisk, nazw firm ani innych danych pozwalających zidentyfikować konkretne osoby.
Wybierz problem, nie kategorię szkolenia
Nie każdy webinar będzie dla Ciebie. Najpierw sprawdź, który obszar najlepiej odpowiada Twojej aktualnej sytuacji.
Przeciążenie i zasoby
Kiedy nadal dowozisz, ale koszt psychiczny, poznawczy lub organizacyjny staje się coraz większy.
Sprawdź swoją sytuację →Trudne środowisko pracy i granice
Konflikt, presja, dysfunkcyjne zarządzanie, powtarzające się zachowania przekraczające granice i bezpieczeństwo psychospołeczne.
Sprawdź swoją sytuację →Decyzja zawodowa i zmiana
Kiedy nie wiesz, czy problem wymaga zmiany pracy, zmiany roli, odzyskania wpływu czy jeszcze czegoś innego.
Sprawdź swoją sytuację →Wejście na rynek pracy
CV, pozycjonowanie, ukryty rynek, networking, AI, rozmowy i przygotowanie do wejścia na rynek po latach.
Przejdź do wejścia na rynek →Nie chodzi o godzinę teorii
Każde spotkanie ma prowadzić od rozpoznania problemu do konkretnego materiału roboczego albo decyzji, co warto sprawdzić jako następne.
Nazywamy problem
Oddzielamy objaw od możliwego źródła problemu.
Rozdzielamy hipotezy
Sprawdzamy kilka możliwych wyjaśnień zamiast jednej szybkiej diagnozy.
Pracujemy na przykładzie
Używamy prostego checkpointu, mapy lub krótkiego ćwiczenia.
Wybieramy następny krok
Nie pełen plan życia zawodowego, tylko sensowny kolejny etap.
Webinar jest też częścią systemu obserwacji rynku
Tematy webinarów są zasilane aktualnymi badaniami, danymi rynkowymi i powtarzającymi się sygnałami od osób 40+. Dzięki temu spotkania nie opierają się wyłącznie na intuicji ani pojedynczych historiach.
Webinar nie jest początkiem obowiązkowej ścieżki
Dobry wynik webinaru może oznaczać zarówno: „wiem, co sprawdzić dalej”, jak i „to jednak nie jest mój problem”. Oba rezultaty są wartościowe.
Jeśli problem jest już jasny
Możesz przejść do odpowiedniego bezpłatnego materiału, narzędzia lub rozwiązania, jeśli rzeczywiście pasuje do Twojej sytuacji.
Jeśli nadal nie wiesz, co się dzieje
Wróć do warstwy orientacyjnej i sprawdź problem przed wybieraniem kolejnego produktu lub działania.
Sprawdź aktualny temat i zdecyduj, czy dotyczy Twojej sytuacji
Nie musisz uczestniczyć w każdym spotkaniu. Wybierz webinar wtedy, gdy jego problem rzeczywiście jest problemem, który warto teraz rozwiązać.